瑞幸咖啡招聘工作人员
原标题：瑞幸咖啡招聘工作人员公司简介
luckin coffee（瑞幸咖啡）是中国新零售咖啡典型代表，致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺，创新的商业模式，领先的移动互联网技术，努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验，推动咖啡文化在中国的普及和发展。
瑞幸咖啡总部位于厦门，服务网络现覆盖40多个城市、4500余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力，作为咖啡独角兽技术团队，我们拥有厦门、北京研发中心。luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合，实现数据价值最大化，通过打造精准数据平台，搭建完整大数据体系。
IOT（物联网）将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台，在设备的原始数据基础上，根据日常工作需求提取有价值的信息，以便能科学指导门店、仓储的运作，提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践，在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节，推动线上线下全链路业务的自动化与智能化，在高效促进用户增长的同时，实现用户体验及成本最优化。
需求职位：瑞幸咖啡业务拓展管培生 (2020.02.27-2020.05.27)
学历要求：本科及以上
工作地点：北京市
每月薪水：6-7k
招聘人数：5 人
行业：餐饮住宿
性质：其他企业
所在地：北京市朝阳区
简历接收邮箱：jingjing.dong@luckincoffee.com
职位要求
瑞幸咖啡业务拓展管培生
luckin coffee是引领全球互联网新零售的纳斯达克上市公司；通过突破创新，成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。
在luckin，你可以享有：
- 入职公司安排总部统一培训，充分了解企业文化及业务知识；
- 带训期由高级经理及以上职级导师建立师徒制带教，快速由业务小白转身为职场精英；
- 具有行业竞争水平的项目奖金；
- 入职即有社会保险及公积金；
- 餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴；
- 端午、中秋、春节等节日礼物；
- 丰富多彩的团队建设活动。
在luckin，您需要做：
- 建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
- 与各业主、代理商建立并保持长期良好的合作关系，不断推广品牌，拓展店铺；
- 对竞争对手进行市场调查，获取有价值的信息，建立竞争对手数据库；
- 与业主方就拟选店址进行商务谈判，合同立项，并负责签订意向合同；
- 店铺扩大、缩小、续租、退组等合同期内商务事宜的跟进工作；
- 领导交办的其他相关工作。
我们需要这样的您加入：
- 全日制统招本科及以上学历，可接收2018-2020届毕业生；
- 吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力；
- 具有敢于拼搏，开拓进取的精神；
- 具备较强的抗压能力及逻辑思维。
需求职位：瑞幸咖啡管培生-门店管理方向 (2020.02.27-2020.05.28)
学历要求：本科及以上
工作地点：北京市
每月薪水：6-7k
招聘人数：5 人
行业：餐饮住宿
性质：其他企业
所在地：北京市朝阳区
简历接收邮箱：jingjing.dong@luckincoffee.com
职位要求
瑞幸咖啡管培生-门店管理方向
职位描述：
培养计划及晋升通道：
1、 第一阶段：储备干部-----企业文化培训；业务学习：门店基础岗位学习；
2、 第二阶段：门店营管理岗-----运营管理技能：
3、 第三阶段：职能部门轮岗学习-----熟悉企业各部门内部运作机制；
3、 第四阶段：中层营运管理者----组织管理技能；
管培生项目介绍：
管理培训生是瑞幸咖啡为获得优秀管理人才，而制定的一种定向培养人才发展计划，公司通过对综合素质良好、具有潜质的优秀人才进行系统化的培训、内部导师辅导，学习进度跟踪，快速提升其专业素质，逐渐将其输送到营运管理和企业职能管理等职位上。
-招聘流程：
网络投递—初试—复试—发放录用通知—正式入职。
-任职要求：
1、教育背景：全日制统招本科及以上学历，2020应届毕业生或1-2年工作经验的往届生；
2、个性特质：积极乐观，善于压力处理及情绪调节、较强的成就动机；
3、职业素养：目标明确，对门店营运管理有兴趣，敢于担当，讲究团队协作意识；
4、关键能力：人际沟通和组织协调能力强，逻辑思维能力及解决问题能力强。
简历接收邮箱：jingjing.dong@luckincoffee.com返回搜狐，查看更多
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