2015年怀柔区教育委员会将为所属中小学招聘教师127名

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2015年怀柔区教育委员会将为所属中小学招聘教师127名，本次教师招聘报名时间为：2015年2月12日(周四)至2月13日(周五)、2015年2月27日(周五)上午9:00至11:30下午14:00至16:00。现将相关事宜公告如下。

一、教师招聘对象及条件

　　1.具有北京市常住非农业户口;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;

　　6. 能按时毕业,按时取得毕业生就业报到证、教师资格证;

　　7.学历及相关要求：全日制普通高等院校师范类专业本科及以上的2015年应届毕业生。

二、教师招聘岗位、人数及相关要求

　　详见附件1《怀柔区教育系统2015年第一批公开招聘教师需求表》。

三、教师招聘报名办法

　　(一)报名方式

　　本次招聘采用现场报名的方式，报名地址:怀柔区教育委员会四层会议室 (怀柔区青春路湖光南街2号)，政策咨询电话:69623205。

　　(二)报名时间

　　2015年2月12日(周四)至2月13日(周五)、2015年2月27日(周五)上午9:00至11:30下午14:00至16:00。

　　携带材料包括：

　　(1)填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的报名表;

　　(2)本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页)的原件及复印件;

　　(3)学生证原件及复印件;

　　(4)应届毕业生的就业推荐表(盖就业指导中心章)、大学成绩单(盖教务处章)、师范类专业和学历证明、按时取得教师资格证书证明(盖教务处或院系章)等符合岗位要求的相关材料。

四、教师招聘面试安排

　　经过资格审查合格的考生按报考学科直接进入面试。面试工作由区教委具体组织实施，区教育纪检部门负责监督，区人力社保局负责综合指导。按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件执行，面试以微格教学的方式进行，对应聘人员的教学水平和综合能力进行考核。面试时间拟定于2015年3月上旬, 具体时间和面试名单及相关要求在怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn)和怀柔阳光教育网(http: //www.hredu.gov.cn/)公布。

五、教师招聘公布面试成绩

　　面试成绩于2015年3月中旬，在怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn/)和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。面试合格分数线为60分。

六、教师招聘组织体检

　　区教委根据面试成绩,按照各学科需求人数，从高分到低分等额确定参加身体检查人选并负责组织身体检查工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》(国人部〔2005〕1号)执行，应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额，可以按面试排名依次递补。参加体检人员名单及相关要求于2015年3月中旬，在怀柔区人力资源考试中心网站 (http://www.hrld.gov.cn/)和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。

七、考察及聘用

　　区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，在怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn/)和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公示拟聘用人员名单，公示期为7天。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用人员办理入职等具体手续的相关工作要求在怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。

八、报考须知及注意事项

　　(一)2015年应届毕业生应能按时毕业，如不能按时毕业，则取消聘用资格;

　　(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

　　怀柔区教育委员会

　　2015年2月3日